ประกันสุขภาพกลุ่ม AIA 20up ประกันสวัสดิการ พนักงานในองค์กร

• สำหรับผลประโยชน์ ค่ารักษาพยาบาล และ สัญญาเพิ่มเติม 40 โรคร้ายแรง จะให้ความคุ้มครองแก่คู่สมรส ที่มีอายุต่ำกว่า 65 ปี และ บุตรที่มีอายุไม่ต่ำกว่า 2 สัปดาห์ แต่ไม่เกินกว่าอายุ 18 ปี และ ยังไม่ได้สมรส หลังจากขยายความคุ้มครองให้แก่บุตร ที่มีอายุระหว่าง 18 – 23 ปี โดยเป็นผู้กำลังศึกษา และ ยังไม่ได้สมรส
• คู่สมรส และ บุตร ที่มีสิทธิ์เอาประกันภัย ต้องสมัครเอาประกันภัย ภายใต้ แบบแผนเดียวกับพนักงาน กรณีเฉพาะสัญญาเพิ่มเติม 40 โรคร้ายแรง และ ประกันสุขภาพ
• กรณีนายจ้างต้องการสมัคร ทำประกันภัยสุขภาพ และ สัญญาเพิ่มเติม 40 โรคร้ายแรง ให้กับคู่สมรส และ บุตร สำหรับคุณสมบัติต่าง ๆ ต้องเข้าร่วม การรับประกัน ของพนักงานทุกคน
• คู่สมรส และ บุตร ที่มีสิทธิ์เอาประกันทั้งหมด ต้องกรอกใบสมัคร ขอเอา ประกันภัย ผู้อยู่ในอุปการะ (แบบการ์ดขาว)

(อ้างอิงจาก thailandwealth.com/group_insurance_accident)

ผลประโยชน์การประกันภัย โดยให้ความคุ้มครองแก่ธุรกิจ ที่มีความเสี่ยงสูง แต่ไม่เกินระดับอาชีพขั้น 2

• เบี้ยประกันภัย เป็นแบบชำระรายปี
• นายจ้างเป็นผู้รับผิดชอบ ชำระเบี้ยประกันภัยต่าง ๆ ของพนักงาน คู่สมรส และ บุตรทั้งหมด